Число людей, ушедших на пенсию, стремительно растет, женщины не могут бойко вернуться на базар труда, а настолько величаемые «временные увольнения» граждан становятся беспрерывными. Все эти тенденции могут повлиять на восстановление экономики Соединенных Штатов будто в краткосрочной, настолько и в долгосрочной перспективе.

«В первые месяцы рецессии мы были более сосредоточены на том, сколько рабочих мест можно было бы вернуть и сохранить, – рассказала агентству Reuters Кэтрин Энн Эдвардс, экономист по спросам труда в RAND Corp. – Теперь главнейший вопрос в том, какой ущерб она нанесла».

До пандемии женщины и пожилые работники содействовали росту занятости в США. А ныне собственно они оказались в наиболее затруднительном положении.

По настоящим министерства труда Соединенных Штатов, женщины и сотрудники в годе 65 лет и ветше составляют диспропорционально большую долю из 3,7 миллиона человек, ушедших с работы во времена пандемии или же находяшихся в ее деятельном розыске.

Люд в годе 65 лет и ветше составляли менее 7% рабочей силы в феврале и вдруг 17% тех, кто покинул базар труда до августа. Женщины ранее составляли 47% рабочей силы, и при этом 54% ушедших с работы.

Сообразно анализу данных, проведенному Ником Банкером, директором по экономическим изысканиям в Indeed Hiring Lab, после визгливого увеличения числа баб, покидающих работники места в первые месяцы пандемии - в особенности для ухода за ребятенком - наблюдается их более медлительное возвращение на работу по сравнению с тем же стадием до масштабного распространения COVID-19. Однако численность баб, сославшихся на семейные обязательства в качестве причины для ухода, возросло на 178%. При этом число дядек, указавших на это, увеличилось менее чем вдвое.

Между тем, начиная с апреля, визгливо подскочил процент баб и дядек, какие поменяли работу во времена коронавируса.

Специалисты из Фокуса пенсионных изысканий Бостонского колледжа вскрыли, что вырастающая пай работников в годе 65 лет и ветше заявляют о своем уходе с работы. Этого ожидали многие экономисты, учитывая риск, какой COVID-19 представляет для пожилых людей.

Более того, по итогам изыскания фокуса, почитай 20% этой возрастной группы вышли на пенсию в июле этого года, по сравнению с 17% за этот стадия в былом году. Пай работников, какие считают себя «пенсионерами», а не попросту безработными, также неуклонно вырастала в заключительные месяцы - с 14,2% в апреле до 19,5% в июне.

«Мы ожидали, что это может приключиться - что люд, какие были коротки к выходу на пенсию, могут ретироваться на нее раньше», - взговорил Анки Чен, заместитель директора Фокуса по изысканиям сбережений.

Ситуация вновь разжигает споры десятилетней давности о том, что безработица может ввергнуть к долгосрочным «травмам» для американской экономики. Однако сейчас их специфика абсолютно другая.

Экономический спад 2007-2009 годов диспропорционально велико ахнул по строительным и возделывающим отраслям в США, в которых доминировали мужчины. Вкупе с тем пандемия ввергла к еще большему сокращению рабочих мест в сфере услуг, сосредоточенных среди баб, а также к добавочным осложнениям, связанным с закрытием школ и опасениями по поводу безопасности детских садов и домов престарелых.

Будто показывает разбор данных Current Population Survey(CPS), людам будет сложнее вернуться на работу. Из 7,6 млн сотрудников, находящихся на «временном увольнении» по состоянию на июнь 2020 года, число тех, кто нашел новоиспеченное пункт работы к июлю(2,4 млн), затмили 2,8 млн человек, какие либо бесповоротно ретировались с работы, либо заявили, что вяще не гадают вернуть свои работники места. Таковая ситуация была впервинку за все времена пандемии.