- Кризис, с каким столкнулась край в итоге беспрецедентного санкционного давления, всерьез сказывается в круглом бизнес-сегменте. Будто реагируют братии?

- Судите сами. Всего в иностранных или связанных с ними компаниях нашей страны занято, по оценкам Фокуса стратегических разработок(ЦСР), близ 8 млн человек. Все они оказываются в группе риска. Страдает и сектор МСП, какой и без того вельможно проредила пандемия.

На фоне усиления санкционного давления численность малых и средних предприятий с 10 февраля по 10 мая увеличилось всего на 108 тыс. — до 6 млн, следует из реестра ФНС. Однако рост приключился всего за счет микропредприятий, что может свидетельствовать скорее о дроблении бражек. Численность малых бражек уменьшилось, а число средних осталось почитай на том же уровне. Также сократилась численность занятых в сфере МСП — с 14,64 до 14,59 млн.

- Можно ли обозначить конкретные причины падения занятости?

- Разрушение привычных логистических цепочек, снижение ввоза, сложности в банковских расчетах, инфляционный разгон — все это снижает прибыльность предприятий и заставляет братии в важнейшем случае замедлять или приостанавливать найм, в поганейшем — приводит к сокращениям персонала, урезанию фондов оплаты труда и росту теневой безработицы.

Настолько, в июне 2022 года в сравнении с былым годом потребность в новых сотрудниках упала на 15,2%.. В таких условиях многие наши соотечественники будут в группе риска утраты работы и дохода. При этом не важнее поза и владетелей бизнеса, какие также чувствуют на себе санкционное давление и снижение потребительской активности. Многие граждане перебежали к сберегательной модели поведения, откладывая покупки и тратят всего на самое необходимое. На этом фоне, безусловно, многим предпринимателям, чей бизнес не завязан на продуктах и услугах машистого потребления, придется пересмотреть бизнес-модели, сокращать собственные расходы, чтобы остаться на плаву.

- Будто сейчас действовать человеку, какой работает в найме или потерял работы?

- Искать работу сейчас взаправду становится сложнее. Многие братии переходят в сберегательный порядок и притормаживает найм, кое-какие и вовсе закрываются.

Для азбука оцените свое поза. Были ли уже сокращения у вас?Что говорит начальство?Не бойтесь спрашивать разинуто о перспективах братии и ваших собственных. Помните, что в случае сокращения вам по трудовому законодательству возложена компенсационная выплата в размере трех окладов в первые три месяца после увольнения, в случае если за это времена не удастся найти новую работу.

Если вас бросили без выплаты или затягивают с выплатой зарплаты, вы век можете адресоваться в трудовую инспекцию. Также не избыточным будет начать подыскивать запасный аэродром - разместите резюме на сайтах розыска работы. А параллельно можно инвестировать в собственные навыки - записаться на курсы повышения квалификации или и вовсе освоить новую профессию. Даже в таковские сложные времена, по многим течениям, спрос среди работодателей остается довольно стабильным. Настолько, востребованы IT-специалисты, маркетологи, финансисты, юристы, антикризисные менеджеры, инженеры и многие иные. В других случаях, не избыточным будет поискать работу в других направлениях, задуматься о том, что вы умеете делать важнецки, и постараться монетизировать эти навыки.

- Несмотря на текущий кризис, многие фрилансеры, наоборот, сталкиваются с повышенным спросом на свои услуги. С чем это связано?

- По настоящим PWC объем базара фриланс-услуг в стороне растет в посредственном на 15-20% в год и к 2025 году вырастет в 2,5 раза, до $102 млрд. Братии, для оптимизации расходов, деятельнее переходят на модель аренды кадров и аутстаффинга. Это провоцирует спрос на услуги фрилансеров. Однако повезти может не всем. Если вдруг вы столкнулись с оттоком заказчиков, пересмотрите в первую очередь расходы. Если вы вкалывали будто ИП, важнее сменить налоговый статус на самозанятого.

- А что можно посоветовать предпринимателям: будто им выживать в условиях текущего кризиса?

- Держава продолжает выдавать льготные кредиты, упрощает доступ на участие в госзакупках и предлагают доступную аренду муниципальной собственности. Это может быть отличным ключом пополнения бюджета и оптимизации расходов. Однако, даже льготные кредиты по сниженной ставке придется отдавать. Поэтому перед тем, будто обращаться за займом, важнецки оцените свою способность обслуживать долг и протяните ревизию процессов в братии, вероятно добавочные ресурсы — это вопрос не столько займа, сколько грамотной оптимизации братии.

Персонал выполняет дублирующие функции?Покумекайте о сокращении. Специалисты в штате обходятся излишне дорого?Посмотрите в сторону аутсорсеров. Поставщики загибают цены или не могут вяще выполнять обстановка договора?Пошерстите базар, поищите новых контрагентов на локальном или азиатском рынках.

- Совет про сокращение расходов вообще универсальный в кризисный стадия и подходит будто бражкам, настолько и физлицам. Есть ли иные всеобщие рекомендации?

- Во времена экономической турбулентности важнее пересмотреть объемы потребления в меньшую сторону. Таковским же универсальным будет и совет про отыскание дополнительных ключей финансов. Для бражек это может быть выход на новоиспеченные базары, для работников в найме — фриланс и подработки, какие можно найти сквозь соцсети, сарафанное радио или специализированные маркетплейс-платформы.

Основное - в кризис ни в коем случае не игнорировать его и не сидеть уложив десницы. Даже если сейчас у вас все важнецки, экономика и базар работают таковским образом, что все в них взаимосвязано, поэтому вал безвременно или поздно накроет всех. Не теряйте времени зря.