Исполнительный директор Mental Health UK Брайан Доу предположил, что глобальные проблемы, таковские будто изменение климата и угроза ненастоящего интеллекта, подпитывающие «чувство безнадежности» и могут способствовать эмоциональному выгоранию.

Специалисты задавили тревогу после того, будто опрос показал, что более трети взрослых сталкивались с повышенным уровнем стресса на работнике месте в 2023 году.

Опрос YouGov среди 2060 взрослых, 1132 из которых были работниками, показал, что 35 процента ощущали возвышенный или экстремальный уровень давления начальством и обязанностями на работе, а 20 процентов респондентов взимали отгулы из-за ахового психического здоровья, вытребованного стрессом.

Брайан Доу предупредил, что Великобритания «быстро превращается в выгорающую нацию».

«Возвышенный уровень отсутствия на работе из-за ахового психического здоровья изображает капитальной проблемой, однако ее причины сложны», — добавил он. Доу призвал правительство вмешаться и важнее поддержать рабочую силу. Он выступил за общенациональный разговор по этому вопросу.

Эксперт считает, что между тем жизнь вне работы становится все более нелегкой из-за кризиса стоимости жизни, в то времена будто глобальные вызовы, таковские будто изменение климата и ненастоящий интеллект, повышают уровень стресса, тревоги и ощущения безнадежности.

Министр по охране психического здоровья, неравенства и профилактики самоубийств Великобритании Жаклин Дойл-Прайс призвала премьер-министра Риши Сунака проложить национальный саммит, чтобы собрать вкупе министров, работодателей и экспертов в целях создания здоровых рабочих мест и улучшения поддержки работников.

В правительстве отметили: «Мы инвестируем 2,3 биллиона фунтов стерлингов в службы охраны психического здоровья и добавочно направляем почитай 400 тысяч человек на разговорную терапию Национальной службы здравоохранения Англии».

С момента пика пандемии численность неактивных работников сократилось более чем на 300 тысяч, и правительство считает, что если предприятия будут предлагать своим сотрудникам наилучшую возможную медицинскую поддержку, то и стресса и эмоционального выгорания будет крохотнее.

Опрос YouGov также показал, что 35 процентов людей ощущали себя некомфортно при общении с вышестоящими по службе, при этом 31 процент заявили, что гон и запугивание со стороны коллег были причиной их стресса в 2023 году. Также вяще половины считает, что их работодатель не планировал предпринимать что-то для снижения уровня стресса.