В Госдуме придумали льготный тариф сотовой связи «Учительский»
С таковским предложением выступила начальный замглавы Комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова. Депутат вменила в обязанность сотовым бражкам создать новейший тариф «Учительский», в какой бы ввалились дармовые 500 минут мобильной связи, 500 извещений и 35 гигабайт мобильного Интернета с безлимитным трафиком. Намечается, что этот тариф возникнет у всех крупных операторов мобильной связи в пределах РФ.
Поясняя, зачем надобен подобный тариф с узкопрофессиональной направленностью, Лантратова говорит, что «это поможет педагогам оптимизировать собственный пролетарий процесс». «Величаво отметить, что возможность поддерживать коммуникацию с учениками и их родителями, а также возможность получить максимально бойкий доступ к той или другой информации является одним из ключевых аспектов в работе учителя», — уточняет депутат.
Само собой, льготный тариф с Интернетом поможет педагогам «сэкономить средства». Что немаловажно, учитывая размер пресловутых учительских зарплат в регионах. Парламентарий высчитала: для «реализации базовых надобностей учителя в связи и Интернете» надобно близ 900 рублей(в месяц). А кое-какие учителя «вынуждены тратить распорядка 7% собственной заработной платы на оплату услуг связи и мобильного Интернета».
На самом деле тариф "Учительский" — не изобретение нашей Госдумы. В некоторых штатах США, в Канаде есть подобные льготные программы для работников образования. Есть не всего «сотовые» льготные тарифы, однако и иные учительские скидки. Распространяются они на ипотечные программы, налоги, цены на авиаперелеты(временами скидка доходит до 50% стоимости билетов). За рубежом существуют льготы для поступления ребятенков педагогов в школы, колледжи и университеты, на визит культурных организаций: музеев, театров, концертов и др.
В России тоже есть вкалывающие учительские льготы. Всем знаменита программа «Земский учитель» — миллион подъемных ( и 2 миллиона на Далеком Восходе)для работы в сельских школах. Минимальное времена отработки — 3 года. Есть ипотека с господдержкой для педагогов: со ставкой под 8%, максимальный срок 30 лет. И особая дальневосточная программа со ставкой под 2%. Созданы региональные учительские льготы по кредитам, в том числе ипотечным: в Новосибирской области выплата учителям до 150 тысяч рублей для внесения первого взноса по ипотеке. Во Владимирской области есть возможность оформить до 20% от суммы кредита или ежемесячные выплаты в размере процентов по ипотеке.
Существуют и иные здешние и региональные программы для учителей, компенсирующие затраты на жилье, ЖКХ, транспортные расходы. Например, в Подмосковье заведена компенсационная выплата для арендующих жилье учителей в 20 тысяч в месяц. В сельских районах Ярославской и Нижегородской зон — и до 100% компенсации за жилье или по оплату ЖКХ на соцнайме. Однако для получения всех крупных жилищных и финансовых льгот учителю надобно соблюсти линия ограничений: по стажу, основной нагрузке в школе, уровню благосостоянию членов семьи.
В неодинаковое времена наши законотворцы и коллективные деятели предлагали еще «плюшки» и послабления, какие бы облегчили жизнь учителям. Например, выдавать педагогам по 10 тысяч в месяц на театры и музеи — выплата получила звание «Учительский билет». Затем возникла и «Учительская карта» — проект жилищных сертификатов для учителей по аналогии с похожим начинанием для молодых ученых. И «Карта учителя» еще — это уже транспортная льгота: льготная для педагогов и их фамилий карта проезда «к месту проведения основного отпуска на территории России и обратно».
Обсуждались еще тарифные надбавки к окладу в подвластности от стажа: 20% за работу в школе от 3 до 5 лет, свыше 20 лет — 120% от оклада. Впоследствии звучали предложения приравнять педагогов к госслужащим с параллельным повышением зарплат, однако ограничением в передвижении, уменьшением отпуска и публичным декларированием налогов. Поднять выплату за «Земского учителя» всем участникам до 2 миллионов рублей...
Однако, безусловно, вяще итого виртуальным реформам подвергались учительские зарплаты. Их предлагали унифицировать, сделать сквозистее, а то в системе стимулирующих и доплат черт ногу сломит. Алкали «отвязать» учительские доходы от часов или человеко-часов в классе. Или сделать оклады в регионах не крохотнее двух МРОТ, чтобы «было будто в Москве». Или вообще, сделать монолитный оклад учителя по стороне в 70 тысяч рублей.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
комментариев