Работодатель имеет лево поставить видеокамеру слежения в работнике помещении, однако есть ограничения, взговорил в беседе с агентством «Прайм» адвокат, преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Кирилл Данилов.

Во-первых, отметил юрист, использование видеокамер надлежит быть показано в нормативных актах учреждения. Кроме того, в связи с тем, что фото и видео персонала изображает их биометрическими персональными настоящими, требуется согласование с ними этого спроса.

Более того, в обязанность работодателя входит установка на образном месте табличек, информирующих о ведении видеосъемки, а установка скрытых камер в работнике помещении беззаконна. Работодатель также может контролировать переписку своих работников, однако всего в рамках рабочей учетной записи и корпоративного почтового ящика. За нарушение работодателя могут оштрафовать на 300-700 тысяч рублей, взговорил юрист.