Электричка, из-за коей в итоге было парализовано движение на белорусском течении РЖД, выехала из депо будто один на станции Одинцово, и одной колесной парой вагон спрыгнул с рельсов. Вдруг с этим приключился крутояр контактной электросети, и тяни электротранспорт, направлявшийся в сторону Москвы, замер на месте. На нескольких железнодорожных станциях образовались попросту дикие скопления людей. 

— Всегдашне я выезжаю на работу на лобненской электричке, какая прибывает на платформу в 7:16, — рассказала жительница Одинцова Алина. — Настолько я успеваю в офис, какой будет на Октябрьском поле, в половине девятого. В этот один на платформе было столько людей, что если бы даже движение поездов восстановили бойко, мы бы попросту все не отъехали. Пришлось штурмовать автобусные остановки и пробовать добраться до Парка Победы. Однако и там было столько желающих отбыть, что попросту не протолкнуться. А каршеринг тяни расхватали минут за 10. В итоге чудом еще с одной барышней нашла попутку. Оплатили водителю за бензин, а это в 4 раза грошовее, чем таксомотор.

По ее словам, начальство будет безмятежно отнеслось к ее опозданию, не потребовалось даже фотодоказательств. В соцсетях информация о транспортном коллапсе взялась прежде, чем она написала своему руководителю о форс-мажоре.

Образцово с половины десятого утра поезда взялись вытекать с повышенным интервалом. Не 30 минут в пути, а все 50 коротали пассажиры в стезе.

— Все работодатели неодинаковые, и некоторых не волнуют проблемы с транспортом. Они все равновелико грозятся оштрафовать или выгнать работника, необычно если он на испытательном сроке или ввалился как-то в немилость. Важнецкий предлог освободиться от ненужного работника, — пояснил юрист Александр Чернецов.

По словам специалиста, применять санкции к сотруднику начальство вправе при отсутствии на работнике месте более четырех часов. Без объяснений и уведомлений. Однако транспортный коллапс, подтвержденный представителями транспортной братии, изображает уважительной причиной неявки работника в компанию.

СПРАВКА «МК»:

КАК ДОКАЗАТЬ ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА ТРАНСПОРТНОГО КОЛЛАПСА

Для этого работнику надобно получить справку о транспортном сбое в информационно-справочном бюро вокзала или в Центральной пригородной пассажирской братии(ЦППК). Вначале надобно подать заявление, показав, в каком облике надобен документ – в бумажном или в электронном. Бумажные справки выдают в билетных кассах, а электронные присылают на почту пассажира. Добавочным доказательством могут предназначаться взятые билеты и других проездные документы.

За прогул можно выгнать сотрудника по двум статьям: Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Нарушение трудовой дисциплины" и статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность" применимы для решения настоящего спроса.

Однако в случае запоздания по независящим от сотрудника причинам эти статьи неприменимы, поскольку, во-первых, это разовое задержка, а не регулярное, а во-вторых, работник может предоставить доказательства своей добросовестности в облике справки от ЦППК.