«После некоторой стабилизации в былые месяцы напряженность на базаре труда вновь усилилась. Безработица освежила исторический вселенная. Во многих отраслях возобновился рост дефицита трудовых ресурсов», - говорится в резюме мартовского заседания совета директоров ЦБ по денежно-кредитной политике.
Будто полагает регулятор, заложенные в февральском послании президента «меры по повышению зарплат в бюджетном секторе могут добавочно стимулировать рост зарплат в других секторах экономики из-за конкуренции за трудовые ресурсы». В итоге «повышение производительности труда может больше отставать от роста зарплат».

В российской статистике индекс производительности труда рассчитывается методом деления плотского объема ВВП на показатель, отражающий совокупные трудозатраты(учитывает численность рабочих мест, отработанное времена). Проще болтая, это прибыль, поделенная на численность рабочих часов. Будто собственно следует повышать производительность труда — на этот вопрос всякая бражка отвечает по-разному. Будто следует из данных февральского мониторинга предприятий, проложенного ЦБ, 45% работодателей рассчитывает на оптимизацию производственных процессов(прежде итого, на сокращение персонала), 27% - на модернизацию оборудования, 11% - на увеличение загрузки сотрудников, и лишь 7% - на повышение квалификации персонала.

По настоящим Росстата за стадия с 2018-го по 2022-й год(более свежих цифр нет), производительность труда в стороне увеличилась образцово на 5%. Максимальный рост — сразу на 3,7% - был достигнут в 2021 году, после снятия ковидных ограничений. На вытекающий год приключилось визгливое(на 3,6%)сокращение на фоне санкций, ударивших по торговле, логистике, добыче сырья. Что дотрагивается реальных зарплат, в 2022 году они снизились на 1%, а в 2023-м рванули вверх на рекордные за пять лет 7,8%, в основном за счет мощных бюджетных вливаний в ВПК.
«Ситуация у нас сложилась безотносительно классическая, - рассуждает директор структурных изысканий РАНХиГС Алексей Ведев. - Во всем мире нормальным уровнем безработицы почитаются 6%. Нам с нашими 3,2% по итогам 2023 года таковое даже не снилось. Базар труда испытывает дефицит рабочих десниц, в погоне за какими работодатели вынуждены повышать зарплаты. Рост издержек предприятий ведет к тому, что экономика в круглом становится все менее эффективной. У нас ныне издержки на труд превышают 50%, и это - видимый предвестник рецессии».

Будто же быть?По словам Ведева, держава надлежит проводить стимулирующую политику в взаимоотношении таких категорий, будто вкалывающие пенсионеры и мигранты(сделав упор на русскоговорящих). Первым выплаты утилитарны не индексируется, что вынуждает их уходить на пенсию. Вторые стали гуще покидать Россию в поисках лучших обстоятельств, причем этот отток связан, прежде итого, с девальвацией целкового, которую иноземные работники переводят в конвертируемую валюту.

«Рост реальных зарплат ведет к росту потребительского спроса, что, в свою очередь, разгоняет инфляцию. Вот где оригинальный риск, - говорит главнейший научный сотрудник Института экономики РАН Игорь Николаев. - Центробанк говорит об отставании производительности труда от доходов. Безусловно, зарплаты должны вырастать, однако при этом — уравновешиваться контрмерами, какие бы тушили инфляцию. Между тем экономика у нас под санкциями, и чтобы выжить, ей доводится упрощаться. Это не вина ее, а беда: рост ВВП на 3,6% в былом году достигнут за счет ВПК и не должен никого вводить в заблуждение. Любая нынешняя экономика развивается сквозь инвестиции, сквозь усложнение технологических процессов и повышение конкурентоспособности. А российская, становясь все более трудоемкой, не бедствует, по сути, в повышении производительности труда».
Удобопонятно, рассуждает руководитель аналитического департамента Amarkets Артем Деев, что если люд будут массово аховее работать за большущие гроши, это ахово скажется на качестве выбрасываемой продукции либо оказываемых услуг. При этом оружия из казны, один уж речь о бюджетниках, будут расходоваться куда бойче. Что приведет к дефициту государственных финансов и усилению инфляции. На взор Деева, усилить производительность труда в этой сфере экономики можно единым способом: за счет снижения административной нагрузки. Лекари и учителя будут корпеть куда эффективнее, если большую часть времени будут тратить на выполнение непосредственных обязанностей, а не на заполнение отчетов.